분야별정보

양성평등정책

제2차 양성평등정책 기본계획(2018~2022)

목적

양성평등기본법에 근거하여 양성평등사회 실현

수립배경(정책환경)

  • 남녀평등 의식 문화 확산 필요
  • 성별 고용격차 해소 및 여성 대표성 제고를 위한 정책 다각화 필요
  • 일·생활 균형 직장문화 정착 필요
  • 여성폭력 예방 및 대응 강화 필요

비전 및 목표, 정책과제

비전
여성과 남성이
함께 만드는
평등하고 지속가능한
민주사회
목표
  • 성숙한 남녀평등
    의식 함양
  • 여성의 고용과
    사회참여 평등
  • 일과 생활의
    균형
  • 여성의 안전
    건강증진
정책과제
  • 01남녀평등 의식과 문화의 확산
    • 대중매체의 성차별 개선
    • 학교에서의 양성평등 교육 강화
    • 생활 속 성평등 문화 확산
    • 양성평등 시민교육의 실효성 제고
  • 02평등하게 일할 권리와 기회의 보장
    • 고용 기회의 평등성 제고
    • 고용 현장의 성차별 개선
    • 노동시장 내 여성의 지위 개선
    • 여성의 경력유지·개발 지원
  • 03여성 대표성 제고 및 참여 활성화
    • 정치·공공분야 여성 대표성 제고
    • 민간기업 등의 여성 대표성 제고
    • 여성 리더십 역량 강화
  • 04일·생활 균형 사회기반 조성
    • 돌봄의 사회적 책임 강화
    • 근로자의 모·부성권 보장
    • 기업의 가족친화경영 확산
  • 05여성폭력 근절과 여성 건강 증진
    • 여성폭력 근절 정책 추진기반 강화
    • 다양한 여성폭력 대응력 제고
    • 여성폭력 피해자 보호·지원 강화
    • 성인지적 건강증진 기반 강화
  • 06양성평등정책 추진체계 강화
    • 성주류화 정책 추진기반 정비
    • 성인지적 정책 역량 강화
    • 시민사회와의 협력체계 구축 및 강화
    • 평화·통일 활동 및 국제협력 증진